她到时候倒要看看，前来办事的人发现效率又回去了，会不会有这个耐心和时间等待。
到时候，起了冲突，可就跟他没有任何关系了。
真当她这个月的事情是白干的？
当大家都习惯了她们的工作效率，哪怕错误率也高的很，但也绝对会很不适应。
“没问题，这个我会处理好，协调好。不让冲突出现。就算出现了冲突，我也会协调好。不会劳驾刘主任出面。”
“哼，那我就等着看了。要是没有其他的事情的话，那这场会议就到此结束吧。”
说完，她扫了一圈，没有任何人反驳他。
刘主任当即得意的起身离开了。
跟着她离开的还有好几个人，逃也似的，根本不敢落下。
刘主任一离开，剩下的人顿时全都看向了曹爽：“组长，刘主任刚才的话也没说错。怎么办啊，我们如今效率那么高，其他部门的人要是来办事的话，发现我们的效率这么低，会不会等的不耐烦，然后跟我们冲突啊。到时候看，闹大了的话就真的不好收场了。”
看着这些人担忧的样子，曹爽笑笑摆摆手，一脸自信从容：“不会的！”
他看向张强这个组长：“张强同志，你明天和其他人接待各部门人员时，务必强调一下，你们的错误率很小很小。不需要其他部门人回去发现错漏，然后再来回跑，耽误时间。”
“至于刘主任那边，他们愿意放慢工作量，保证效率那最好。不愿意的话，那也随他们。”
“你们就按照自己平常的效率处理事情就行。你们当天任务完成，我也允许你们可以自由休息活动。”
“但只有一点…”
曹爽竖起大拇指：“必须保证足够高，乃至于不出错的正确率。”
“我需要你们保持之前那样的错误率。告诉我，你们能不能做到？”
闻言，众人自然是连连点头。
张强更是拍着胸膛，开心的表示：“曹组长，你就放心吧，我们按照正常效率处理工作事务，正确率不说百分百，但绝对不会低于百分之九十。”
“没错！组长，要不是因为工作量太大，让我没时间核查和仔细研究计算的话，我处理的那些事务甚至根本都不会出错。”
看着众人自信的样子，曹爽点点头：“好，既然大家都如此的有信心，那就好好的大干一场吧。”
“记住你们刚才说过的话，要想得到曾经的工作量待遇，那就要用你们的实际行动来兑换。”
“要是你们的表现不行的话，到时候我也帮不了你们。也争取不到什么东西。”
听的曹爽这话，一众人都是重重点头：“好的！”
“你放心吧，组长，我们绝对不会让您失望的。”
曹爽都这样说了，那他们要是还不努力的话，就真的白白辜负曹爽的信任了。
曹爽说得对，自己的未来由自己来争取。
要想回到曾经的那种工作待遇，那他们就要用实力说话。
用实际行动证明曹爽刚才的建议是正确的。
这样做效率与正确率确实会更高，会让财务部的处理能力更强，更好的服务其他部门。
“既然如此，那就都去工作吧。让大家都看看我财务部的风采。”
“好的，组长！”
听的曹爽的话，一众人当即散去，各自带着各自的激情与从容，坐在了自己的岗位上。
而在主任办公室里！
“主任，接下来怎么办？曹爽组长回来了，我们还是对手吗？”
“是啊，组长，我们怎么看也不可能是曹爽组长的对手吧。”
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