秦安离开唐家之后，便回了家，除了继续完善自己的长生俱乐部计划之外，秦安更多的是想着如何将自己的长生俱乐部建立起来。
这个俱乐部不可能只有自己一个人。
看来需要招聘几个员工了。
不过，他也知道这件事肯定不是急得来的，毕竟这不是普通的公司，随便发一则招聘广告就可以。
秦安想了想，决定将相关的条例等先列出来，等这些架构完全构成系统，到时候有机缘说不定还能遇到合适的员工。
秦安坐在书桌前。
开始在之前的笔记本上写道：
“时间贩卖合同2，或称为“员工雇佣合同。”
根据秦安这几天对生死簿的研究，秦安知道，关于“时间”的一些规则是不可违背的，即便自己拥有了生死簿，可以掌控时间，甚至可以掌控他人的寿命。
但是，仿佛冥冥之中有一股力量，在他的脑海里有一种不可违背的天道规则一样，同样，以后长生俱乐部的会员，以及员工，也都是不可以违背的。
秦安觉得自己可以遵守这些规则。
但是他不确定别人，也能够遵守，所以干脆把这些制定成条例，写在合同里面。
秦安此时继续写到：
“时间贩卖合同范本（2）：
员工编号：
甲方（雇佣方）：
乙方（被雇佣方）：
具体内容：当乙方无力承担购买时间的代价，且被甲方看重，在双方达成共识的情况下，可以形成雇佣关系。甲方以“时间”作为酬劳，获得乙方的忠诚和自由，以及工作技能。”
秦安按照员工合同的模式进行制定。
只不过日常工作中老板给员工的薪酬和福利，在长生俱乐部这，只不过是秦安用“时间”“寿命”等代替了薪酬和福利。
所以，本质上并没有什么区别。
接着他继续在后面写相关的规则。
这些内容就如同员工守则一样。
经双方协议规定，将有以下条例：
第一条：乙方永远不得背叛甲方。
第二条：乙方将必须对甲方献上自由和忠诚。
第三条：乙方不得违背长生俱乐部的纲领。
第四条：甲方可以允许乙方写下三条“自己的事情”，乙方的三条事件受条例保护，甲方不得逼迫乙方完成此三件事。
第五条：如有违者，时间清零。
写到这，秦安停笔，这个员工合同差不多就写这些了，合同上可以说是妥妥的霸王条款，所以，最后秦安才加上了第四条。
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