第17章 给我敬酒，你也配？(1/2)
第二天。
刚开工不久，轧钢厂宣传科就发出了全厂通报。
首先通报了贾东旭因违规操作造成工伤事故的经过。
由于是违规操作，轧钢厂只支付了医药费，没有对贾东旭进行任何经济上的补偿。
而且还把他即将晋升三级钳工的名额给划掉了。
紧跟着又通报了钳工二车间的主任郭大撇子推卸责任，欺负新入职技术员赵卫中的事。
即刻起，郭大撇子不再担任钳工二车间的主任。
下放车间，进行思想改造。
最后还对易中海进行全厂批评。
通报了他假公济私拉偏架，阻碍新机械研发的不纯动机。
罚处一个月工资给赵卫中作为精神安慰，并对易中海进行记大过处理。
三条通报发完，全厂都知道了赵卫中以一敌众，不向强权低头的事。
厂里更是表扬了赵卫中用心钻研，发明新机械的精神。
即日起，成立一个专项研发组。
专门负责新机械的研制工作。
刚成立的研发组没几个人。
主力是赵卫中，下面有十名工人。
钳工、焊工、钣金、电工等，涉及了很多工种。
全部归赵卫中管理。
他们的工作是听从指挥，按照设计图完成样品机的制造。
办公地点暂时还在钳工二车间的车间办公室。
赵卫中还是用原本的办公桌。
十名工人则穿梭于各个车间。
用到什么机器了，不管是哪个车间的，都能直接征用。
按说研发组应该归生技部管辖，但杨厂长和李副厂长都想直接管理。
这些项目的功绩有多大，他们都知道，都想揽到自己身上。
最不济，也不能让一个人独占。
杨厂长、李副厂长和林总工嘴上不明说。
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